如果你是办公室里的一位NPC(非玩家角色),你会是那种每天都说同一句话的角色?还是身怀绝技、拥有触发隐藏任务的神秘存在?这是一场专为职场人设计的趣味心理测验,透过十道问题来看出你在团队里的「存在感」与「功能定位」。别小看你现在的日常,或许你就是掌握剧情转折的关键人物!快来测测看,你是沉默型提示者、感觉型NPC、流程派发师,还是那个总是救场的Bug处理王?
记得加总你选答对应的分数!
1、你早上到公司的第一件事是?
A、打卡入座不说话-1
B、和同事闲聊一下-2
C、开启行程表查进度-3
D、帮忙解决某人的技术问题-5
2、当团队出现突发状况,你会?
A、安静旁观,等待指示-1
B、提出感觉或直觉想法-2
C、快速统整资讯分派任务-3
D、拿出过去的经验解Bug-5
3、同事向你求助时,你的反应?
A、提醒他:「之前老板说过、、、」-1
B、安慰他并陪他讨论情绪-2
C、给出明确的操作步骤-3
D、帮他找出问题核心,快速修正-5
4、老板突然点名你报告时,你会?
A、预测到会被点名,早有准备-1
B、紧张但表现自然-2
C、条列式汇整,条理清晰-3
D、临场发挥,效果意外不错-5
5、你在群组里的发言风格?
A、偶尔跳出来提醒重点-1
B、传贴图、安慰语,营造氛围-2
C、有系统、有条理的任务安排-3
D、默默贴上解决办法的连结-5
6、遇到新系统导入,你的反应?
A、不讲话但偷偷先摸熟了-1
B、抱怨一下但还是愿意尝试-2
C、负责教大家怎么用-3
D、指出它可能的漏洞与备案-5
7、你最常被同事说的一句话是?
A、「你怎么都知道?」-1
B、「跟你聊天很舒服」-2
C、「这部分要问你才对!」-3
D、「你太万能了吧」-5
8、你的桌面/办公桌状态是?
A、看似混乱,其实一目了然-1
B、有可爱小物,气氛轻松-2
C、有分类、有提醒贴纸-3
D、机关重重,资料无所不包-5
9、遇到团队气氛不佳时,你会?
A、默默传递「还有希望」的暗示-1
B、分享情绪歌单或迷因缓解气氛-2
C、发起讨论会议解决问题-3
D、主动跳下去救火-5
10、你最希望被同事认可的是?
A、洞察力强、看得很远-1
B、是大家的情绪支柱-2
C、有条理、会管理流程-3
D、危机时刻一定能出手-5
算
好
看
答
案
A、10–17分
沉默的「剧情提示者」
你就像是那种安静待在角落的NPC,但却常常在关键时刻冒出一句提示,让人恍然大悟。你不太主动发言,但心思细腻、观察入微,擅长提前察觉团队气氛或事件走向的变化。在团队中,你是那种「说得少但说得准」的存在。你的隐藏技能是「预警能力」,能感知问题还没发生的征兆。建议你可以适时表达洞察,让大家知道你的提醒不是偶然,而是来自你的敏锐。别害怕被看见,因为你其实比你想的更有价值。
B、18–25分
重复一句话的「感觉型NPC」
你是团队里的情绪安定剂,就像游戏中总是温柔地说着同一句安慰话的NPC一样,给人安全感与熟悉感。你擅长处理同事的情绪波动,也能营造出轻松的氛围。你的隐藏技能是「共感力」与「维持人际关系和谐」,让团队在压力下也能喘口气。虽然你不见得喜欢参与复杂任务,但你在人与人之间的调节功能无可取代。建议你善用这种能量,尝试在人际之外,也在任务中找到自己的小舞台。
C、26–35分
发任务的「流程控制官」
你是职场中的任务发派者,擅长规划、安排、推进进度,总能让混乱的流程清晰有序。你像游戏里那个负责给任务、说明剧情的角色,每句话都关键。你的隐藏技能是「系统思维」与「领导潜力」,不只会做事,还能让别人也跟着完成任务。在团队里,你的功能性很强,但要注意别让自己变得太「机械」,也要保有弹性与情感连结。当你愿意多点温度,团队的整体效能会因你而提升。
D、36–50分
藏彩蛋的「BUG处理者」
你是那种平时低调,但在关键时刻总能出奇制胜的人。你就像那些游戏里躲在隐藏角落,能触发彩蛋或修复错误的神秘角色。你的隐藏技能是「创意解决力」与「临场应变」,能在混乱中找到出路。别人搞不定的Bug、难题、专案收尾,往往会被你一手处理。你不求舞台,但表现力极强。建议你可以偶尔主动出击,让更多人知道你其实是那个「有你就放心」的存在,你的价值,应该被更多人发现。
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